国产粉嫩粉嫩的18在线播放91_国产精品视频2021_一区免费视频_亚洲国产精品久久久久网站

當前位置:首頁 生活百科社會熱點 正文
信息未審核或下架中,當前頁面為預覽效果,僅管理員可見
721
分享

家政公司招聘被曝地域歧視

汽車之家 于 2021/10/04 09:20:24 更新 信息編號:202110044 7945 次瀏覽
  • -

    位置
  • 個人

    屬性
  • 社會熱點

    類別

小技巧:聯系說來自車生活將會獲得更好的效果

汽車之家

IP屬地:未知

加我微信
微信號:18037190986
查看電話
電話號碼:

掃碼打電話

電話接通率:96%
打開手機掃一掃
本信息已過期,聯系方式已隱藏

免責聲明

本平臺僅作為同城便民信息發布和查詢平臺,沒有能力去審核保障每條信息和發布人的真實性、有效性、以及交易的安全性,不提供任何形式的擔保,不對任何產生的糾紛承擔連帶責任。您若發現信息含有任何不實可向本平臺舉報,我們將進行刪除處理。如遇到法律糾紛請及時向公安機關、工商部門報警處理,感謝您的支持理解。

家政公司招聘被曝地域歧視

信息內容
全部評論
同類信息

汽車之家2021/10/04 09:20:24 更新

掃碼打電話電話接通率:96%
打開手機掃一掃
加我微信
微信號:18037190986
查看電話
電話號碼:
本信息已過期,聯系方式已隱藏

信息內容

家政招聘拒絕河南人和東北人,專家:明顯是地域歧視,違反法律規定家政公司招聘被曝地域歧視

汽車之家家政招聘拒絕河南人和東北人,專家:明顯是地域歧視,違反法律規定

一則家政招聘截圖在網絡流傳。這則招聘由北京某家政中介公司工作人員發布在朋友圈,招聘要求是35歲到58歲的女助理,工作內容是陪同50歲女士逛街、理療、旅游、做家務、飯菜。但東北、河南籍貫無緣。這則招聘將河南人和東北人排除在外,引發了網友爭議,網友指出這樣的招聘已經屬于就業地域歧視。


10月3日,記者聯系到了負責招聘的中介人員,其表示沒有考慮過是否存在歧視,自己僅是按照客戶要求發布招聘信息。記者查詢發現,類似將東北人和河南人排除在外的家政招聘還有不少。


這樣的做法是否屬于就業歧視?應該如何改善?長期從事勞動就業領域研究的中國社會科學院法學研究所副研究員、社會法研究室副主任王天玉告訴紅星新聞記者,家政中介公司在招聘中注明河南、東北人無緣的做法是明顯的地域歧視,明顯違反了法律相關規定。《就業促進法》雖然沒有明確提出不得因為地域而歧視就業者。但是提到了一個總括性的規定,就是向勞動者提供公平的就業機會,公平的就業條件,不得實施就業歧視。盡管法律沒有提出針對“地域歧視”的特別規定,但總括性的規定同樣適用。針對這種就業歧視,個人維權成本太高,應該盡可能由公權力來參與矯正規范。


多家家政招聘拒絕河南人、東北人


有家政公司直言:河南人口碑不好


上述中介人員還告訴紅星新聞記者,其實在家政招聘中,客戶要求將河南和東北的從業者排除在外的情況很多。為什么家政服務的招聘會要求求職者的籍貫?另一家家政服務公司的工作人員直言:“因為河南人的口碑不是很好。”


記者在一家政服務企業的公眾號上發現,這家企業為北京、上海等地業主或當地家政公司發布的招聘信息中,有多條招聘信息提到,籍貫或者地域要求河南、東北無緣。其次還發現,一些招聘明確表示不要湖北、河北籍貫的從業者。



▲某公司微信公眾號截圖


記者聯系到這家公司的工作人員,其表示,“我們只是做招聘信息的整合,很多都是復制粘貼過來。并不是說對河南人東北人有偏見,有些戶主喜歡南方人,有些客戶喜歡北方人。我們只是平臺方,我們不負責介紹工作。上面的聯系方式都是戶主或者招聘公司自己的電話。”


勞動法專家:明顯是地域歧視,違反法律規定


家政中介公司發布這樣的招聘公告是否屬于就業歧視?中介口中“我們只是代替客戶發布招聘信息”是否可以成為抗辯理由?長期從事勞動就業領域研究的中國社會科學院法學研究所副研究員、社會法研究室副主任王天玉告訴紅星新聞記者,家政中介公司在招聘中注明河南、東北人無緣的做法是明顯的地域歧視,明顯違反了法律相關規定。


王天玉介紹,家政服務行業比例最多的還是作為中介渠道,客戶是通過他們來招人。假如家政公司與家政從業者不存在勞動關系,那么這里可能觸及到《勞動法》和《就業促進法》中不準就業歧視的相關規定。這兩部法律中,尤其是《就業促進法》,雖然沒有明確提出不得因為地域而歧視就業者。但是提到了一個總括性的規定,就是向勞動者提供公平的就業機會,公平的就業條件,不得實施就業歧視。盡管法律沒有提出針對“地域歧視”的特別規定,但總括性的規定同樣適用。


如何改善就業地域歧視?


專家:盡可能由公權力來參與矯正規范


雖然這是一個違法行為,但在現實中改善這樣一種就業地域歧視確實存在困境。


2019年發生的“河南女孩應聘遭拒案”備受各界關注。河南女子小閆在浙江喜來登度假村有限公司求職,因為是“河南人”而被拒。小閆認為公司招聘人員存在地域歧視行為,將該企業起訴至杭州互聯網法院。2019年11月26日,杭州互聯網法院一審宣判:浙江喜來登度假村有限公司向小閆賠償精神撫慰金9000元及合理維權費用損失共計10000元;向小閆口頭道歉并公開登報賠禮道歉。此后,雙方均提起上訴。2020年5月15日,浙江省杭州市中級人民法院二審維持一審判決。這一案件一定程度上改善了社會對就業地域歧視的觀念。


但在現實中還是存在大量明顯存在就業地域歧視的招聘信息,如果不通過訴訟的方式,如何推動改變?


王天玉表示,在勞動力市場存在多種歧視,地域、年齡、性別等多種形態,造成了勞動力市場不規范。讓當事人自己去維權,涉及到維權成本的問題。勞動者選擇繞開歧視,其實就是因為不想消耗時間精力,他們很難與大環境來對抗,有一兩起訴訟也很難從根本上扭轉。


王天玉認為,反就業歧視的工作應該盡可能由公權力來參與矯正規范。這也屬于勞動行政主管部門管轄的范疇。遭遇就業歧視的當事人和普通市民都可以向勞動行政執法部門舉報。他同時提到,針對這些普遍存在的歧視現象,如果能將就業歧視納入公益訴訟也是一個不錯的選擇。


王天玉還提出,反對就業歧視是一個過程。一些招聘雖然明面上將歧視性招聘要求拿掉,還可能存在隱性的就業歧視。但這起碼已經表示人們普遍不能接受歧視,人們已經意識到了就業公平。“不在明面上歧視,再去談下一步。目前我們做的還是第一步。”關注更多的車生活內容:點擊車生活-汽車之家論壇.

全部評論 (0)

 
承諾遵守文明發帖,國家相關法律法規 0/300

同類信息

    精選服務商家

    查看更多

    客服電話

    18926119316

    工作時間 周一至周五 8:00-17:30

    客服QQ點擊咨詢

    微信公眾號

    cshmhl

    微信客服號

        Copyright @ 2021【車生活】andapei.com All Right Reserved

    汽車論壇】汽車之家_看車買車用車-就上汽車之家論壇

        網站里的文章來源于網絡,如涉及版權問題可以隨時聯系刪除!【汽車之家網站地圖

    汽車之家論壇內容合作,友鏈合作,入駐合作QQ:328291466 微信:usd管理 (18926119316)

    粵ICP備20030197號-1
    国产粉嫩粉嫩的18在线播放91_国产精品视频2021_一区免费视频_亚洲国产精品久久久久网站

          久久深夜福利免费观看| 亚洲大胆av| 欧美精品日韩www.p站| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 伊人久久大香线| 国产精品一区二区三区四区 | 欧美日韩一区二区在线视频| 久久久精品免费视频| 日韩亚洲欧美中文三级| 亚洲成人在线网| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 久久手机精品视频| 午夜精品在线观看| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲黄色影片| 亚洲高清资源综合久久精品| 国产日韩欧美在线| 国产精品日韩高清| 国产精品国产福利国产秒拍| 欧美日韩日本网| 欧美日韩国产不卡在线看| 欧美激情久久久| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一 | 一本久道久久综合中文字幕| 亚洲精品资源美女情侣酒店| 亚洲第一精品在线| 亚洲片区在线| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 日韩午夜电影| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲一区影音先锋| 久久精品国产视频| 麻豆91精品| 欧美欧美在线| 国产精品久久久久免费a∨| 国产精品家教| 狠狠色丁香婷综合久久| 91久久久亚洲精品| 在线视频你懂得一区| 一区二区三区精密机械公司| 午夜国产欧美理论在线播放| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 麻豆精品视频在线| 欧美日韩影院| 国产综合色在线视频区| 亚洲激情一区二区| 亚洲一区999| 久久伊人免费视频| 欧美视频官网| 伊人一区二区三区久久精品| 亚洲精品乱码| 欧美一站二站| 欧美日韩精品免费看| 国产一区99| 99热精品在线| 久久免费视频网站| 欧美视频在线观看免费网址| 狠狠操狠狠色综合网| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 麻豆精品91| 国产手机视频一区二区| 亚洲精品欧洲| 久久久久一本一区二区青青蜜月| 欧美理论视频| 亚洲第一精品福利| 欧美在线观看一区二区| 欧美日精品一区视频| 一区免费观看| 日韩性生活视频| 欧美亚洲综合久久| 欧美特黄一区| 亚洲精品美女久久久久| 久久久一区二区| 国产欧美日韩亚洲精品| 一区二区三区欧美亚洲| 欧美高清视频在线| 亚洲福利电影| 久久人人爽国产| 国产一区视频观看| 午夜亚洲福利| 国产精品一区久久久久| 中日韩男男gay无套| 欧美国产日韩精品| 亚洲人屁股眼子交8| 另类尿喷潮videofree| 激情文学一区| 久久久久国产一区二区三区四区| 国产伦精品免费视频| 亚洲视频在线观看一区| 欧美三级电影一区| 亚洲性感美女99在线| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 亚洲精品一区在线| 欧美精品在线视频观看| 亚洲美女毛片| 欧美三级在线播放| 亚洲一区在线直播| 国产欧美在线观看一区| 久久动漫亚洲| 激情综合激情| 欧美成人精品在线观看| 亚洲精品中文字| 欧美三级在线视频| 性欧美大战久久久久久久久| 国产日韩欧美亚洲| 米奇777在线欧美播放| 亚洲全部视频| 国产精品视频精品| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 好看的av在线不卡观看| 欧美mv日韩mv亚洲| 亚洲性色视频| 在线电影国产精品| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲永久在线观看| 黄色日韩精品| 欧美日韩亚洲成人| 欧美在线视频免费播放| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 亚洲第一毛片| 欧美体内she精视频| 久久精品一本久久99精品| 亚洲激情在线观看视频免费| 国产精品a久久久久| 久久av在线| 99国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产精品一区毛片| 欧美国产一区二区三区激情无套| 中文av一区特黄| 激情av一区二区| 国产麻豆日韩欧美久久| 欧美精品一卡二卡| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 99精品福利视频| 在线成人欧美| 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 国产精品久久久久国产a级| 久久久人人人| 性欧美1819性猛交| 99天天综合性| 亚洲精品久久7777| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产精品vip| 欧美裸体一区二区三区| 麻豆成人在线观看| 久久久精品国产一区二区三区| 亚洲深夜福利视频| 日韩亚洲精品在线| 亚洲欧洲综合另类| 亚洲国产天堂网精品网站| 国产乱码精品1区2区3区| 欧美无砖砖区免费| 欧美成人精品一区二区| 羞羞漫画18久久大片| 亚洲综合二区| 先锋a资源在线看亚洲| 亚洲综合电影| 亚洲女性裸体视频| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 中日韩高清电影网| 一区二区三区精品视频在线观看 | 欧美精品在线观看播放| 欧美电影电视剧在线观看| 麻豆91精品91久久久的内涵| 免费成人高清在线视频| 欧美不卡视频一区| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 久久久午夜精品| 欧美成人午夜影院| 欧美日韩在线播| 欧美先锋影音| 国产精品系列在线| 国产真实乱子伦精品视频| 精品91视频| 亚洲精选国产| 亚洲在线观看| 久久深夜福利免费观看| 欧美成人免费一级人片100| 欧美久久综合| 国产女同一区二区 | 久久国产精品99国产| 久久久久久久网站| 欧美精品成人在线| 国产精品欧美激情| 黄色亚洲网站| 亚洲美女视频在线观看| 午夜精品视频在线| 快she精品国产999| 欧美日韩国产电影| 国产日韩亚洲欧美综合| 亚洲激情视频网站| 午夜国产欧美理论在线播放| 久久国内精品视频| 欧美激情一区二区久久久| 国产区在线观看成人精品| 亚洲国产岛国毛片在线| 午夜国产不卡在线观看视频| 久久这里只有|